Acerca del curso

Hoy en día casi todas las empresas se enfrentan a cambios disruptivos y avances tecnológicos cada vez más ágiles, pero solo el 30% de los CEO* dicen que sus empleados tienen las competencias necesarias para afrontar estos nuevos desafíos.

Así que si quieres aprender a medir y cerrar brechas de competencias en tu empresa, ¡te ENCANTARÁ este curso! Fue diseñado para que descubras paso a paso cómo realizar el proceso y claves para que tengas éxito en tu empresa. Cubriremos los siguientes temas:

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¿Qué contiene este curso?


  Módulo 0 - Introducción
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  Módulo 1: Lo que hay que saber antes de hacer una evaluación
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  Modulo 2: Preparación del proceso
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  Módulo 3: Lanzamiento de la evaluación
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  Módulo 4: Cómo comunicar el proceso
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  Módulo 5: Generación y divulgación de resultados
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  Módulo 6: Cómo crear un plan de acción
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  Módulo 7: Cierre
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Tu instructora

Diana Barrera

Directora de Metodologías, Calidad y Talento Humano en Acsendo


Soy psicológa organizacional de la Universidad Piloto de Colombia y especialista en Gerencia Empresarial de la Universidad Santo Tomás.

¡Me gusta mucho estudiar! Así que cuento con certificaciones en coaching ontológico (Newfield Network), Gestión del cambio (Human Change Management Institute) y Facilitación para el Manejo de Equipos (Factos). También soy coach de fortalezas certificada por Gallup.